1枚の採用 LP に、正社員とアルバイトと5店舗をまとめて載せる設計
採用 LP(応募してほしい人に見てもらうページ)を、店舗ごと・働き方ごとに分けず、正社員とアルバイト、5つの店舗を1枚にまとめました。応募する人に希望の店舗を選んでもらう形にした、ストレッチの店舗の採用 LP の設計です。

複数の店舗が同時に採用する時の採用 LP(応募してほしい人に見てもらうページ)は、店舗ごと・働き方ごとに分けず、1枚にまとめて、応募する人に希望の店舗を選んでもらう形にしました。5店舗×正社員とアルバイトで10枚になるはずのページが、1枚で済みます。
私たちのグループのストレッチの店舗で、スタッフを募集しました。5つの店舗が同時に募集し、正社員とアルバイトも同時に募集する形です。
店舗ごと、働き方ごとに採用 LP(応募してほしい人に見てもらうページ)を分ければ、5店舗×2つの働き方で、10枚のページになります。私たちは、これを1枚の採用 LP にまとめました。この記事は、その設計の記録です。

採用 LP は1枚にまとめ、希望の店舗を選んでもらう
応募する人が見るページは、1枚だけです。どの店舗でも、どちらの働き方でも、同じページを見て、同じ入口から応募します。応募の入口は、5店舗とも共通の LINE と電話です。
Web広告採用 LP の応募の入口を、求人サイトの Web 応募から LINE と電話に絞った採用 LP の応募の入口を、求人サイトの Web の応募と電話から、LINE(公式アカウント)と電話に変えました。対象は20代の女性で、窓口は5店舗とも共通。幹部の採用(3つの職種)も同じ連絡先にした、ストレッチの店舗の記録です。


1枚にまとめた時に、気をつけたいこと
1枚にまとめると、ページに載せる情報が増えます。読む人が、自分に関係のあるところを見つけやすくする工夫が要ります。


まとめ

- 5店舗が同時に、正社員とアルバイトを同時に募集した
- 店舗ごと、働き方ごとに LP を分けず、1枚の採用 LP に両方と5店舗を載せた
- 応募する人に、希望の店舗を選んでもらう
- 1枚にまとめる時は、働き方ごとの条件を分けて書き、店舗の情報は同じ形で並べる
この記事は、AI(Claude)の支援を受けて作成し、筆者が内容を確認しています。

